关于《焦作大学2015年工会工作目标考核》的

通 知

各分工会：

2015年，根据市总工会的工作精神，为促进全校工会工作目标任务的完成，请各分工会结合实际，按《焦作大学工会工作目标考核细则及计分标准》开展工作，在工作中要注意以下几点：

一、提高认识，切实加强组织领导。实施工会工作目标考核，是校工会工作转变作风求实效，狠抓落实促发展的重要决策，也是推动全校工会工作整体上台阶的总抓手，各分工会一定要提高认识，真正重视起来，认真谋划，精心部署，逐条落实。

二、进一步完善工作措施。认真查找薄弱环节，逐条研究分析原因，按照“缺什么补什么，哪项薄弱就加强哪项”的原则，制定措施，切实把工作做好、做到位，争取更好地完成考核目标。

三、大胆创新，开辟工会工作新路子。各单位在完成目标的同时，还要认真总结，大胆探索，突破创新，不断探索工会工作新思路、新方法、新领域，开辟工会工作新路子。

今年，校工会对目标考核任务完成好的单位，要给予奖励，在全校工会中形成创先争优的良好氛围；而对于工作不力、考核分数过低的单位,给予通报批评外,还要取消工会系统各项评先资格。

附件：焦作大学工会工作目标考核细则及计分标准（/uploadfile/gh/uploadfile/201512/20151210102526226.doc）

焦作大学工会委员会

2015年12月10日