焦作大学教职工生病住院慰问和年终困难补助

实 施 办 法

教职工生病住院慰问和困难补助是教职工生活福利的重要内容，是党委赋予工会的一项重要职责，也是工会密切联系群众，关于群众生活，给教职工送温暖的具体行动。为做好这项工作，特制定本办法。

一、原则

本着体现党的关怀、为教职工排忧解难的原则，从实际出发，及时为病重住院的教职工送温暖、尽量帮扶困难教职工走出困境，以饱满的热情继续开展正常工作。

对于因生活奢侈浪费和违反计划生育规定造成困难的，则不在此列。

二、办法

1、教职工生病住院，应及时告知所属工会，工会领导应及时组织探视慰问。

2、慰问品掌握在100元之内。

3、年终教职工困难帮扶。个人向所属工会提出申请，校工会汇总、审核分工会意见，提出建议，提请党委会研究决定。

4、帮扶标准原则范围：300－1000元

三、特殊困难帮扶程序

1、本人向所属工会提出书面申请。

2、分工会调查后提出困难教职工的生活水平及产生困难的原因，并签出意见，提交校工会。

3、校工会拿出初步意见，提交党委会决定。

4、特殊困难帮扶及额度，专项研究。

2006年12月25日